急诊科护士轮岗周期与护理不良事件的关系_West China Medical Journal

Authors：

陈海燕 , 李金香

Corresponding author：

Keywords：

急诊科护士; 轮岗周期; 护理不良事件; 管理

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【摘要】　目的　观察急诊科护士轮岗周期与护理不良事件发生的关系，为护士轮岗周期确定提供依据。　方法　 2009年1月-2010年6月，对科内参加轮岗的护理人员统一发放自制表格，采用匿名形式，对各组实施不同的轮岗周期，并对轮岗期内各组发生的不良事件分别进行统计。　结果　轮岗周期为5个月时，不良事件发生数最少。　结论　急诊科护士轮岗周期应定在5个月较合适。

Citation： 陈海燕,李金香. 急诊科护士轮岗周期与护理不良事件的关系. West China Medical Journal, 2011, 26(9): 1401-1402. doi: Copy

1.	杨胜琴, 张兰, 李青. 分层管理模式在急诊科护士培训中的应用与体会[J]. 当代医学, 2009, 15(36): 122.
2.	刘玮琳, 叶文琴. 加拿大Megill大学对护理差错的认识和处理[J]. 南方护理学报, 2003, 4(10): 94.
3.	李漓, 刘学琴. 我院护理不良事件报告制度的建立与实施[J]. 中国护理管理, 2007, 7(11): 54-55.
4.	杨丽丽. 急救护理学[M]. 北京: 清华大学出版社, 2006: 7.
5.	许苹, 谭晓杰. 护理人力资源配置及其研究现状[J]. 中国卫生经济, 2001, 20(7): 55-56.
6.	方芳, 刘蕙珠, 郑雅芬. 实施护理人员动态管理的尝试[J]. 现代护理, 2003, 9(2): 141.
7.	王志民. 实施岗位轮换培养护理复合型人才的探讨[J]. 护理管理杂志, 2004, 4(4 ): 32-33.
8.	潘绍山, 孙方敏, 黄始振. 现代护理管理学 [M]. 北京: 科学技术文献出版社, 2001: 349.
9.	丁涵章. 医德学概论[M]. 杭州:浙江大学出版社, 1996: 386.
10.	郁翠玲. 浅谈科室间护士轮岗的利与弊[J]. 中外医学研究, 2010, 8(7): 98-99.
11.	冯岚, 林爱玲. 临床急诊护理学[M]. 北京: 科学技术文献出版社, 2009: 63.
12.	陈维政. 人力资源管理[M]. 2版. 北京: 高等教育出版社, 2006: 187.

1. 　杨胜琴, 张兰, 李青. 分层管理模式在急诊科护士培训中的应用与体会[J]. 当代医学, 2009, 15(36): 122.
2. 　刘玮琳, 叶文琴. 加拿大Megill大学对护理差错的认识和处理[J]. 南方护理学报, 2003, 4(10): 94.
3. 　李漓, 刘学琴. 我院护理不良事件报告制度的建立与实施[J]. 中国护理管理, 2007, 7(11): 54-55.
4. 　杨丽丽. 急救护理学[M]. 北京: 清华大学出版社, 2006: 7.
5. 　许苹, 谭晓杰. 护理人力资源配置及其研究现状[J]. 中国卫生经济, 2001, 20(7): 55-56.
6. 　方芳, 刘蕙珠, 郑雅芬. 实施护理人员动态管理的尝试[J]. 现代护理, 2003, 9(2): 141.
7. 　王志民. 实施岗位轮换培养护理复合型人才的探讨[J]. 护理管理杂志, 2004, 4(4 ): 32-33.
8. 　潘绍山, 孙方敏, 黄始振. 现代护理管理学 [M]. 北京: 科学技术文献出版社, 2001: 349.
9. 　丁涵章. 医德学概论[M]. 杭州:浙江大学出版社, 1996: 386.
10. 　郁翠玲. 浅谈科室间护士轮岗的利与弊[J]. 中外医学研究, 2010, 8(7): 98-99.
11. 　冯岚, 林爱玲. 临床急诊护理学[M]. 北京: 科学技术文献出版社, 2009: 63.
12. 　陈维政. 人力资源管理[M]. 2版. 北京: 高等教育出版社, 2006: 187.

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急诊科护士轮岗周期与护理不良事件的关系

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