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大型医院手术室规范化培训学员理论培训模式

目的　探讨手术室规范化培训学员理论培训多元化方法与模式。 方法　通过采用系统的、多元化的培训方式，对2008年11月－2012年2月在手术室进行规范化培训的138名学员予以手术护理理论为基础的专业培训和引导。 结果　114人（82.61%）顺利完成本阶段培训，因工作需要中途转入其他科室培训20人（14.49%），离职3人（2.17%），因不适应手术室工作转入病房1人（0.72%）。通过培训，学员均取得护士执业资格，在专业素质和综合素质全面提高的基础上达到了大型医院专业护士的业务水平，能够胜任手术室专业护士岗位的护理工作。 结论　大型综合医院手术室护士规范化培训一定要在普通理论培训的基础上进行专科特色理论培训，方能使学员培训完后即可在新的岗位上胜任其角色。