目的:探讨妇幼保健系统临床护士工作压力源产生的原因,以及压力源对护士的心身健康、工作、人际交往等产生负面影响。方法:分析总结护士压力源及相应对策。结果:缓解和减轻护士工作压力,有利于提高护士心身健康和护理质量。结论:管理者以人性化和制度化管理结合,促进护士身心健康发展,有助于提高护理质量。
