• 四川大学华西医院急诊科 成都 610041;
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目的 探讨不同年资护士对不良事件的上报态度。 方法 在2014年10月-2015年1月利用临床不良事件报告研究量表,随机对某三级甲等医院不同年资护士进行集中调查,评价不同年资(新入职组、低年资组、中年资组、高年资组)护士对不良事件的上报态度,采用单因素方差分析进行统计分析。 结果 共发放370份问卷,收回有效问卷355份,问卷有效回收率为95.9%。新入职组79人,低年资组121人,中年资组88人,高年资组67人。不同年资护士对不良事件上报态度差异无统计学意义(F=1.465,P=0.224)。 结论 加强护士安全意识及不良事件相关知识的培训,建立非惩罚性的工作环境,倡导人文关怀,培养正确的不良事件上报态度,提升护士对不良事件的上报意愿,有利于护理服务质量不断提升。

Citation: 王小燕. 不同年资护士对不良事件上报态度的调查研究. West China Medical Journal, 2015, 30(6): 1160-1162. doi: 10.7507/1002-0179.20150335 Copy

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